Arbeitsrecht
Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Bearbeitung aller Fragen Rund um das Arbeitsrecht, unter anderem in der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, in Kündigungsschutzverfahren, bei der Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag, in Verhandlungen über die Gestaltung und den Abschluss kollektivrechtlicher Regelungen und bei mitbestimmungspflichtigen Sachverhalten sowie bei der Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen von Geschäftsführern und Vorständen.
Meine Tätigkeit umfasst das Arbeitsrecht in allen Bereichen von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnis.
Befristung von Arbeitsverträgen
Eingliederungsmanagement (BEM)
Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber
Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer
Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
Kündigungsschutz in der Elternzeit
Kündigungsschutz schwerbehinderter Mitarbeiter
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Meldepflicht bei Arbeitsunfähigkeit
Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit
Rückzahlung von Gratifikationen/Weihnachtsgeld